“El objetivo que nos propusimos al comenzar a reestructurar el área fue alcanzar la cantidad de 20 agentes de tránsito”, manifestó Crescente al ser consultada por este medio sobre la nueva convocatoria que lanzó el municipio.
Luego precisó que en ese momento tenían 15 agentes y querían incorporar 4 o 5 más. En este tiempo transcurrido fue quedando, por diversos motivos, gente de baja en el área. Algunos por jubilarse, otros porque luego de la evaluación psicotécnica se consideró que no eran adecuados para el puesto, personas que estaban con altos niveles de estrés y convenía que se desempeñen en otras áreas, ya que “no es fácil estar resolviendo permanentemente situaciones de crisis y ser vapuleados en la calle como lo son”. Finalmente, quedaron sólo
13 agentes.
“Nos cuesta mucho conseguirgente para este trabajo, no hay quienes quieran ser inspectores de tránsito. A principios de este año hicimos una convocatoria interna, dentro del municipio, y no se presentó nadie. Por eso ahora
volvemos a hacer la llamada externa, siempre respetando las condiciones básicas que son secundario completo, tener más de 18 años, el sexo es indistinto y que preferentemente se tenga alguna capacitación afín con la seguridad”.
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