El bloque de concejales de Marcos Juárez Somos Todos presentó un proyecto que establece la implementación de un cupo laboral de personas trans en la Municipalidad de Marcos Juárez. Al mismo tiempo prevé un incentivo fiscal para empresas locales que incorporen a su planta de trabajadores a travestis, transgenero y transexuales.
Entre los fundamentos señalan la necesidad de «promover políticas públicas de inclusión de las personas travestis, transexuales y transgénero garantizando su inserción ciudadana y laboral». Y destacan que «continúan teniendo dificultades para disfrutar del efectivo ejercicio del derecho a la salud, a la educación, a una vivienda digna, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, así como también a la protección frente al desempleo, sin discriminación alguna».
Los ediles plantean que la Municipalidad, integrada también por las empresas estatales dependientes de la misma y sus órganos descentralizados, deberán mantener un porcentaje de empleados y empleadas travestis, transexuales y transgénero no inferior a un 2% de su planta permanente, contratada o cualquier otra modalidad de contratación vigente que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo. Y emplazan a cumplir con esta medida «en el término de 2 años».
Para garantizar con el cupo «se deberán establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por personas travestis, transexuales o transgénero».
Sector privado
Uno de los artículos del proyecto prevé incentivos para empresas privadas de cualquier rubro que «emplearen a por lo menos a un 0.5% del total de su personal a travestis, transgenero y transexuales». En este sentido se aplicará una reducción en el pago de la Contribución sobre Rodados, Contribución sobre inmuebles y Contribución sobre la Actividad Comercial, Industrial y de Servicios, mientras se mantenga dicho porcentaje de personas empleadas.
Al mismo tiempo se formará un registro de empresas privadas que ofrezcan posibilidades laborales a personas trans con el objetivo de contar con las alternativas para satisfacer una demanda en la ciudad.
La propuesta indica que «se encuentran comprendidas en las previsiones del presente decreto las personas travestis, transexuales y transgénero, hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen a que refiere el artículo 3° de la Ley N° 26.743».
