Nancy Gutiérez es una empleada municipal y dirigente del SUOEM, a quien la actual administración le rescindió el contrato. Finalmente el pasado jueves comenzó a trabajar en el área de cultura. LA INFO habló con Eduardo Krivoruc, abogado del gremio.
Según el letrado, Gutiérrez, al quedar viuda de un empleado municipal y ser sostén de familia, debería haber sido
incorporada en planta permanente, lo cual no hizo ni la anterior ni la actual administración. Hace 9 años que trabaja en el municipio y a fines de octubre su contrato fue rescindido.
“Desde que empezó esta gestión comenzaron a perseguirla. Tanto a ella como a Gustavo Mundler, Sergio Oggier. Ella integra la comisión del Suoem, es revisadora de cuentas. Aprovecharon después de las elecciones del 22 de octubre para echarla, antes de que venciera el contrato en diciembre. No dan motivo, directamente le dan de baja, no la indemnizan, no le dicen por qué, alegan que los compañeros de trabajo no la querían o que no tenía buen rendimiento, lo cual no es cierto porque no tiene ni una sanción disciplinaria. Evidentemente, el objeto de todo esto es amedrentar al gremio y sacarla a ella de la administración”, manifestó Krivoruc.
“Cuando Gutiérrez es depedida, se interpone un recurso de reconsideración, el intendente lo rechaza mediante decreto, se interpone otro recurso al decreto y no hacen lugar, a pesar de que se planteó una tutela sindical administrativa. Ante esa situación se interpone un juicio por reinstalación sindical, como es dirigente gremial le pedimos al juez que la reinstale pero también pedimos una medida cautelar para que mientras se resuelve el proceso ella vuelva al puesto de trabajo. El juez hace lugar a la medida cautelar pero dice que por el término que debería haber durado el contrato”, precisa el abogado.
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